Цифровизация в деле
Постановлением Правительства от 18.04.2025 № 521 обновили правила аккредитации организаций и ИП, которые оказывают услуги в сфере охраны труда. Что это значит? Рассказываем ⤵️
Что поменялось?
1. Только «Госуслуги»! Бумажные заявления уходят в прошлое - теперь подаём документы исключительно через портал. Удобно? Более чем!
2. Для подписания документов принимаются усиленная квалифицированная (УКЭП) или неквалифицированная (УНЭП) электронные подписи - выбирайте в зависимости от того, кто подписывает.
3. Срок рассмотрения вопросов сократился - 15 рабочих дней вместо прежних 25!
4. Меньше бумаги - больше дела. Устав предприятия теперь можно не прикладывать, а вся дополнительная информация подтягивается автоматически через единую форму:
- перечень учебно-методических материалов для обучения охране труда;
- сведения о технических средствах обучения (собственность или аренда);
- описание или технические характеристики дистанционных систем обучения;
5. Проверка сведений и внесение компаний в реестр будет проходить в автоматическом режиме.
6. Уведомления - только через «Госуслуги». Будьте в курсе любых решений - отказ, аккредитация, возобновление.
7. Реестр СОУТ теперь в федеральной системе ФГИС СОУТ. Все данные - под контролем и в одном месте.
Рекомендации для организаций и ИП:
- Подстраивайте вашу корпоративную систему под новую электронную реальность.
- Назначьте ответственных за мониторинг электронного документооборота, чтобы ничего не упустить.
Согласитесь, что бумажная волокита - это медленно и муторно. Уже сейчас электронный документооборот - наш лучший помощник, а с новыми правилами он стал ещё мощнее!
Что поменялось?
1. Только «Госуслуги»! Бумажные заявления уходят в прошлое - теперь подаём документы исключительно через портал. Удобно? Более чем!
2. Для подписания документов принимаются усиленная квалифицированная (УКЭП) или неквалифицированная (УНЭП) электронные подписи - выбирайте в зависимости от того, кто подписывает.
3. Срок рассмотрения вопросов сократился - 15 рабочих дней вместо прежних 25!
4. Меньше бумаги - больше дела. Устав предприятия теперь можно не прикладывать, а вся дополнительная информация подтягивается автоматически через единую форму:
- перечень учебно-методических материалов для обучения охране труда;
- сведения о технических средствах обучения (собственность или аренда);
- описание или технические характеристики дистанционных систем обучения;
5. Проверка сведений и внесение компаний в реестр будет проходить в автоматическом режиме.
6. Уведомления - только через «Госуслуги». Будьте в курсе любых решений - отказ, аккредитация, возобновление.
7. Реестр СОУТ теперь в федеральной системе ФГИС СОУТ. Все данные - под контролем и в одном месте.
Рекомендации для организаций и ИП:
- Подстраивайте вашу корпоративную систему под новую электронную реальность.
- Назначьте ответственных за мониторинг электронного документооборота, чтобы ничего не упустить.
Согласитесь, что бумажная волокита - это медленно и муторно. Уже сейчас электронный документооборот - наш лучший помощник, а с новыми правилами он стал ещё мощнее!