Появился проект Постановления Правительства, в котором предлагается установить, что внеплановое обучение работников по охране труда при вступлении в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, проводится не по требованию Минтруда России, а при наличии в соответствующих НПА Минтруда России положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда.
Также проектом документа уточняется, что при расчете минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, считать среднесписочную численность работников организации без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
Также проектом документа уточняется, что при расчете минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, считать среднесписочную численность работников организации без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 г.