Минтрудом подготовлен новый профстандарт для Специалиста по обучению в области охраны труда.
В проекте профстандарта приводится описание следующих обобщенных трудовых функций:
- проведение обучения по охране труда;
- управление обучением по охране труда.
Планируется, что Приказ вступит в силу 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года.
Профстандартом устанавливаются требования к образованию, опыту практической работы, другие характеристики.
В проекте закреплены два уровня квалификации: 6-й и 7-й.
- 6-й Уровень - это специалист по обучению охране труда;
- 7-й уровень - это руководитель или заместитель руководителя организации или центра.
Профстандарт должен будет применяться не только в учебных центрах, но и в организациях, обучающих работников охране труда самостоятельно!
Также профстандарт можно будет использовать:
- в качестве основы для разработки программ обучения по охране труда работников;
- в подборе специалистов по обучению охране труда;
- для определения необходимой квалификации специалиста по обучению охране труда;
- с целью мотивации соблюдения требований охраны труда работниками;
- для анализа условий обеспечения безопасности и охраны труда в организации на соответствие действующим НПА;
- для повышения эффективности проводимых мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах;
- в сфере образования в качестве основы для формирования федеральных образовательных стандартов и образовательных программ всех уровней профобразования.
В проекте профстандарта приводится описание следующих обобщенных трудовых функций:
- проведение обучения по охране труда;
- управление обучением по охране труда.
Планируется, что Приказ вступит в силу 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года.
Профстандартом устанавливаются требования к образованию, опыту практической работы, другие характеристики.
В проекте закреплены два уровня квалификации: 6-й и 7-й.
- 6-й Уровень - это специалист по обучению охране труда;
- 7-й уровень - это руководитель или заместитель руководителя организации или центра.
Профстандарт должен будет применяться не только в учебных центрах, но и в организациях, обучающих работников охране труда самостоятельно!
Также профстандарт можно будет использовать:
- в качестве основы для разработки программ обучения по охране труда работников;
- в подборе специалистов по обучению охране труда;
- для определения необходимой квалификации специалиста по обучению охране труда;
- с целью мотивации соблюдения требований охраны труда работниками;
- для анализа условий обеспечения безопасности и охраны труда в организации на соответствие действующим НПА;
- для повышения эффективности проводимых мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах;
- в сфере образования в качестве основы для формирования федеральных образовательных стандартов и образовательных программ всех уровней профобразования.