Минтруд опубликовал Проект приказа Минтруда "Об утверждении профессионального стандарта Специалист по обучению в области охраны труда"
Минтруд опубликовал Проект приказа Минтруда "Об утверждении профессионального стандарта Специалист по обучению в области охраны труда"
В данном документе описаны трудовые функции специалистов по охране труда (СОТ), относящиеся к организации и проведению обучения по вопросам безопасности на рабочем месте, а также управлению процессом обучения по охране труда.
Новый профстандарт уточняет компетенции лиц, которые будут принимать участние в организации и проведении обучения работников соблюдению требований охраны труда и проверки знания требований охраны труда.
Согласно профстандарту, СОТу присваивается 6-й, 7-й либо 8-й уровень квалификации:
- Восьмой уровень присваивается заместителю руководителя по управлению профрисками и руководителя подразделения.
Обязанность - стратегическое управление;
- Седьмой - у руководителя службы охраны труда, начальника отдела или управления по охране труда.
Специалист седьмого уровня обеспечивает работу по совершенствованию СУОТ, разработке, планированию, в том числе по оценке профрисков. Также СОТ должен проводить экспертную оценку эффективности проводимых в компании мероприятий, направленных на функционирование СУОТ и пр.;
- Шестой уровень - у должности младшего и главного специалиста по охране труда.
Обязанность специалиста заключается в обеспечении функционирования СУОТ в организации.
Требования к образованию и опыту работы
Требования к стажу и образованию в профстандарте повышаются в зависимости от должности.
Например:
- Принять на работу соискателя без стажа на должность младшего СОТа можно без опыта работы, в случае если у него есть профильный бакалавриат, непрофильный бакалавриат и профпереподготовка по охране труда.
- А если у кандидата есть среднее профессиональное образование по любому направлению и профессиональная переподготовка, тогда нужен стаж три года в сфере ОТ.
- Опыт работы в сфере охраны труда для работников с седьмым уровнем квалификации составляет не менее пяти лет.
- Для того чтобы занимать должности восьмого уровня, необходимо обладать опытом работы не менее 2х лет, но не просто в области ОТ. Необходимым требованием является опыт в управлении проектами или руководстве подразделением внутреннего контроля. Получение такого опыта невозможно без предварительного прохождения обучения и работы на более низких должностях. Кроме этого, специалисту необходимо будет регулярно повышать свою квалификацию по оценке профрисков, проходя соответствующие обучения не реже одного раза в три года.
Планируется, что проект вступит в силу уже 1 сентября 2024 года
В данном документе описаны трудовые функции специалистов по охране труда (СОТ), относящиеся к организации и проведению обучения по вопросам безопасности на рабочем месте, а также управлению процессом обучения по охране труда.
Новый профстандарт уточняет компетенции лиц, которые будут принимать участние в организации и проведении обучения работников соблюдению требований охраны труда и проверки знания требований охраны труда.
Согласно профстандарту, СОТу присваивается 6-й, 7-й либо 8-й уровень квалификации:
- Восьмой уровень присваивается заместителю руководителя по управлению профрисками и руководителя подразделения.
Обязанность - стратегическое управление;
- Седьмой - у руководителя службы охраны труда, начальника отдела или управления по охране труда.
Специалист седьмого уровня обеспечивает работу по совершенствованию СУОТ, разработке, планированию, в том числе по оценке профрисков. Также СОТ должен проводить экспертную оценку эффективности проводимых в компании мероприятий, направленных на функционирование СУОТ и пр.;
- Шестой уровень - у должности младшего и главного специалиста по охране труда.
Обязанность специалиста заключается в обеспечении функционирования СУОТ в организации.
Требования к образованию и опыту работы
Требования к стажу и образованию в профстандарте повышаются в зависимости от должности.
Например:
- Принять на работу соискателя без стажа на должность младшего СОТа можно без опыта работы, в случае если у него есть профильный бакалавриат, непрофильный бакалавриат и профпереподготовка по охране труда.
- А если у кандидата есть среднее профессиональное образование по любому направлению и профессиональная переподготовка, тогда нужен стаж три года в сфере ОТ.
- Опыт работы в сфере охраны труда для работников с седьмым уровнем квалификации составляет не менее пяти лет.
- Для того чтобы занимать должности восьмого уровня, необходимо обладать опытом работы не менее 2х лет, но не просто в области ОТ. Необходимым требованием является опыт в управлении проектами или руководстве подразделением внутреннего контроля. Получение такого опыта невозможно без предварительного прохождения обучения и работы на более низких должностях. Кроме этого, специалисту необходимо будет регулярно повышать свою квалификацию по оценке профрисков, проходя соответствующие обучения не реже одного раза в три года.
Планируется, что проект вступит в силу уже 1 сентября 2024 года