"Лето 2024 года в России может стать самым жарким в истории метеонаблюдений": прогнозируют синоптики
"Лето 2024 года в России может стать самым жарким в истории метеонаблюдений": прогнозируют синоптики
Интересный факт: если вы предпочитаете работу вместо пляжного отдыха, то есть способ сократить продолжительность рабочего дня. Давайте разберем это подробнее. ⤵️
Роспотребнадзор посоветовал сокращать рабочий день в жару и дал конкретные рекомендации:
- При повышении температуры воздуха в помещении выше 28,5°C следует уменьшать продолжительность рабочего дня на час. При повышении температуры до 29°C - на 2 часа, при температуре 30,5°C - на 4 часа.
- На улице рекомендуется работать с перерывами (20 минут выполнение работ, 10-12 минут - отдых в прохладном помещении).
- Также Роспотребнадзор напомнил о питьевом режиме в жаркую погоду, при котором вода или чай должны быть температурой плюс 10–15 градусов и всегда под рукой. Руководству организаций следует предусмотреть выдачу сотрудникам подсоленной воды, минеральной щелочной воды, обезжиренного молока, молочной сыворотки, а также соков, витаминизированных напитков или кислородно-белковых коктейлей, добавили в службе.
В период летней жары работодатель ОБЯЗАН отпускать сотрудников раньше, если у него нет возможностей обеспечить температуру менее 28°C.
Если ваш работодатель отказывается сокращать рабочий день - вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию.
При наличии кондиционера рекомендовано поддерживать температуру в рабочем помещении на уровне плюс 24–25 градусов.
В этом году политическая партия ЛДПР снова внесла в Госдуму законопроект о сокращении рабочего дня в жару.
Предложено внести дополнения в Трудовой кодекс. Предполагается, что утвержденное сокращение трудового дня или смены будет происходить по требованию работника или трудового коллектива. Градация предложена следующая: при температуре воздуха от 28,5 градуса рабочий день сокращается на час, от 29 - на два часа, от 30 и выше - на четыре часа.
Пока законопроект не принят, следует руководствоваться рекомендациями Роспотребнадзора.
Интересный факт: если вы предпочитаете работу вместо пляжного отдыха, то есть способ сократить продолжительность рабочего дня. Давайте разберем это подробнее. ⤵️
Роспотребнадзор посоветовал сокращать рабочий день в жару и дал конкретные рекомендации:
- При повышении температуры воздуха в помещении выше 28,5°C следует уменьшать продолжительность рабочего дня на час. При повышении температуры до 29°C - на 2 часа, при температуре 30,5°C - на 4 часа.
- На улице рекомендуется работать с перерывами (20 минут выполнение работ, 10-12 минут - отдых в прохладном помещении).
- Также Роспотребнадзор напомнил о питьевом режиме в жаркую погоду, при котором вода или чай должны быть температурой плюс 10–15 градусов и всегда под рукой. Руководству организаций следует предусмотреть выдачу сотрудникам подсоленной воды, минеральной щелочной воды, обезжиренного молока, молочной сыворотки, а также соков, витаминизированных напитков или кислородно-белковых коктейлей, добавили в службе.
В период летней жары работодатель ОБЯЗАН отпускать сотрудников раньше, если у него нет возможностей обеспечить температуру менее 28°C.
Если ваш работодатель отказывается сокращать рабочий день - вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию.
При наличии кондиционера рекомендовано поддерживать температуру в рабочем помещении на уровне плюс 24–25 градусов.
В этом году политическая партия ЛДПР снова внесла в Госдуму законопроект о сокращении рабочего дня в жару.
Предложено внести дополнения в Трудовой кодекс. Предполагается, что утвержденное сокращение трудового дня или смены будет происходить по требованию работника или трудового коллектива. Градация предложена следующая: при температуре воздуха от 28,5 градуса рабочий день сокращается на час, от 29 - на два часа, от 30 и выше - на четыре часа.
Пока законопроект не принят, следует руководствоваться рекомендациями Роспотребнадзора.