Первые действия специалиста по охране труда при приеме нового сотрудника.
При приеме нового работника специалист по охране труда играет очень важную роль, а именно он должен организовать следующие процедуры.
1. Предварительный медицинский осмотр
⠀Цель предварительного мед.осмотра - выявить позволяет ли состояние здоровья работника выполнять указанную работу. ⠀
⠀В первую очередь медосмотр необходим для персонала, который на рабочих местах подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ).
⠀Перечень таких факторов и порядок прохождения медосмотров работниками установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302.
⠀
2. Психиатрическое освидетельствование
Обязательное психиатрическое освидетельствование (1 раз в 5 лет) должны проходить работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности. ⠀
⠀
3. Обучение. Вводный инструктаж
Специалист по ОТ проводит вводный инструктаж для каждого вновь поступившего работника.
⠀
4. Обучение. Первичный инструктаж по ОТ
⠀Первичный инструктаж проводят для работников, которые уже заключили трудовой договор. ⠀
⠀Проводит первичный инструктаж непосредственный руководитель на рабочем месте. ⠀
⠀Специалист по ОТ оказывает помощь в организации инструктажа. ⠀
⠀
5. Обучение. Оказание первой помощи
Обучение оказания первой помощи проходят ВСЕ работники в течение первого месяца после заключения трудового договора. ⠀
⠀
6. Стажировка
Стажировка необходима для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда. ⠀
Продолжительность стажировки (количество смен) определяется работодателем для каждого работника. И стажировка проводится по утвержденной программе. ⠀
⠀
7. Допуск работника к самостоятельной работе
Для допуска необходим приказ на допуск к работе с подписью работника и руководителя. ⠀
⠀
8. Выдача СИЗ
СИЗ получают работники, которые связаны с вредными и опасными условиями труда, в особых температурных условиях. ⠀ СИЗ выдается согласно типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви, СИЗ. ⠀ Специалист по ОТ должен контролировать выдачу СИЗ.
1. Предварительный медицинский осмотр
⠀Цель предварительного мед.осмотра - выявить позволяет ли состояние здоровья работника выполнять указанную работу. ⠀
⠀В первую очередь медосмотр необходим для персонала, который на рабочих местах подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ).
⠀Перечень таких факторов и порядок прохождения медосмотров работниками установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302.
⠀
2. Психиатрическое освидетельствование
Обязательное психиатрическое освидетельствование (1 раз в 5 лет) должны проходить работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности. ⠀
⠀
3. Обучение. Вводный инструктаж
Специалист по ОТ проводит вводный инструктаж для каждого вновь поступившего работника.
⠀
4. Обучение. Первичный инструктаж по ОТ
⠀Первичный инструктаж проводят для работников, которые уже заключили трудовой договор. ⠀
⠀Проводит первичный инструктаж непосредственный руководитель на рабочем месте. ⠀
⠀Специалист по ОТ оказывает помощь в организации инструктажа. ⠀
⠀
5. Обучение. Оказание первой помощи
Обучение оказания первой помощи проходят ВСЕ работники в течение первого месяца после заключения трудового договора. ⠀
⠀
6. Стажировка
Стажировка необходима для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда. ⠀
Продолжительность стажировки (количество смен) определяется работодателем для каждого работника. И стажировка проводится по утвержденной программе. ⠀
⠀
7. Допуск работника к самостоятельной работе
Для допуска необходим приказ на допуск к работе с подписью работника и руководителя. ⠀
⠀
8. Выдача СИЗ
СИЗ получают работники, которые связаны с вредными и опасными условиями труда, в особых температурных условиях. ⠀ СИЗ выдается согласно типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви, СИЗ. ⠀ Специалист по ОТ должен контролировать выдачу СИЗ.
Возможно вас заинтересует
Читайте также