1. Структура обучение основывается на Порядке обучения по ОТ 1/29.
⠀
2. Для создании комиссии работодатель должен издать распоряжение, определить ее состав (нечетное количество). При этом проверку знаний могут проводить работники, имеющие соответствующую квалификацию (обучены в УЦ). ⠀
⠀
3. В состав можно включить:
⠀
2. Для создании комиссии работодатель должен издать распоряжение, определить ее состав (нечетное количество). При этом проверку знаний могут проводить работники, имеющие соответствующую квалификацию (обучены в УЦ). ⠀
⠀
3. В состав можно включить:
- руководителей предприятия и структурных подразделений;
- специалистов по ОТ;
- специалистов предприятия;
- представителей работников или от профсоюза.
- рекомендуется внести следующую информацию: место и дата составления;
- наименование организации;
- информация о составе комиссии;
- период работы комиссии;
- цель создания комиссии;
- информацию о протоколах проверки знаний.
По итогу проверки знаний работников составляется протокол проверки, который подписывается всеми членами комиссии, а также самим работником.
Возможно вас заинтересует
Читайте также